PROJECTEN


  • Leergang Groeiend Leiderschap, de weg naar de top. Vrouwen inspireren Vrouwen  met Bekende Nederlandse Topvrouwen als gastdocent  2015, vraag informatie aan: vanderputten@inspirae.nl

  • Coaching teams  in versterken samenwerkend vermogen, productief vermogen en lerend vermogen, gebruik makend van story telling.

  • Cultuur beeld maken van productieve en niet-productieve kenmerken van de organisatie als voorbereiding op een grote innovatie , gebruik makend van film.

  • Samen met een afdelingsteam “story”  maken van hun toekomstplan.

  • Workshops  “Groeien in Leiderschap”  voor vrouwelijke leidinggevenden , verschillend van omvang en intensiteit, gebruik makend van documentaire Directeur is een Mevrouw.

  • Het coachen van diverse leidinggevenden zoals: College van Bestuur, Directeur, Hoofd Marketing, Regiodirecteur, Clustermanager, Algemeen Directeur.
  • Individuele coaching: groeien in leiderschap; versterken van time- en stress management; herstel burn-out; begeleiden van loopbaanontwikkeling.
  • Onderzoek naar een situatie met een vastgelopen leiding-team
  • Casestudy over het effect van onderwijs achterstandsbeleid, het “rugzakje” en WSNS in een middelgrote stad in Nederland.
  • Advies over de herinrichting van een leidinggevende structuur in een middelgrote basisschoolorganisatie (18 scholen).
  • Het opzetten van strategisch beleidsproces in een middelgrote organisatie (600 personeelsleden).
  • Competentieprofielen ontwikkelen voor alle leidinggevende functies volgens model van Senge.
  • Workshop over sturingsconcepties achter Integraal Personeelsbeleid voor voorzitters CvB.
  • Workshop voor teams en leidinggevende: De kracht van Leiden verbinden met leren.
  • Ontwerpen van een opleidingsprogramma voor “taak van Interne Begeleiders”.
  • Ontwerpen ontwikkelings/leerproces voor een divisie van een adviesbureau.
  • Opleiding “Coachen in de praktijk” voor Directie en Interne Begeleiders
  • Organisatieonderzoek naar oorzaken hoog ziekteverzuim.
  • Ontwikkelen van een MD traject voor ROC afdelingsleiders.
  • Begeleiden van het team College van Bestuur van een groot ROC.
  • Begeleiden Strategisch Beleidvormingsproces MT uitgeverij.
  • Coach voor complexe identiteitsvragen, loopbaan vragen, bestuursvraagstukken, levensfase vragen.